L’année 2023 a été une période de modernisation pour notre philosophie d’entreprise, réaffirmant notre engagement envers l’humanisme et l’inclusion. Nos valeurs fondamentales de respect, d’intégrité, de solidarité et de responsabilité ont continué de guider toutes nos actions, illustrées par un nouveau visuel vibrant.
Nous avons également entrepris de nombreuses initiatives pour améliorer le bien-être de nos collaborateurs. Parmi celles-ci, une enquête de satisfaction a été réalisée en octobre auprès de nos plus de 2300 collaborateurs. Cette démarche a permis de recueillir des avis précieux qui nous aideront à orienter nos actions futures. De plus, nous avons introduit de nouvelles procédures de lutte contre le harcèlement au travail et pour la protection des lanceurs d’alerte, assurant ainsi un environnement de travail plus sûr et valorisant pour tous.
Parmi nos réalisations marquantes, nous avons célébré le dixième anniversaire du Centre pour personnes handicapées «Haus Am Klouschter» et ouvert de nouvelles structures pour soutenir les personnes âgées et les jeunes enfants, comme le Club Aktiv Plus «deForum» à Bettembourg et la Crèche Musekshaus à Bissen.
Nous avons également progressé dans nos projets de construction et de rénovation, et initié la création d’un comité d’éthique pour garantir un accompagnement respectueux et éclairé.
Nous vous invitons à consulter notre rapport annuel complet pour découvrir tous nos projets et initiatives.
Un grand merci à tous nos partenaires et collaborateurs pour leur soutien continu. Ensemble, nous continuerons à créer une société où chacun peut trouver sa place et s’épanouir.