Am sozialen Déngscht zu Lëtzebuerg
« Au service social du Luxembourg », notre devise, exprime notre engagement profond envers la communauté luxembourgeoise. Depuis 1672, nous œuvrons pour soutenir et accompagner les personnes vulnérables à chaque étape de leur vie. Cette devise incarne notre mission : apporter aide et dignité, avec respect et bienveillance, à ceux qui en ont besoin, tout en contribuant à construire une société plus solidaire et inclusive.
Découvrez l’histoire de
Elisabeth à travers le temps
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1672
Arrivée des premières religieuses de la Congrégation des Sœurs Hospitalières de Sainte Elisabeth à Luxembourg, envoyées pour soigner les malades et aider les pauvres.
Sainte Elisabeth de Hongrie ou de Thuringe est représentée comme une figure de charité, offrant du pain aux personnes démunies. L’image la plus célèbre la montre portant un manteau qu’elle ouvre pour révéler des vivres, souvent des pains ou des roses. Ce dernier détail évoque un miracle où, surprise par des nobles alors qu’elle portait des provisions pour les pauvres, les aliments se seraient miraculeusement transformés en roses, symbole de sa pureté et de sa foi profonde.
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1869
Création de la première maison de retraite de la Congrégation à Bettembourg, Foyer St Joseph, marquant les débuts officiels des services sociaux de la communauté. Devenu aujourd’hui le Foyer Ste Elisabeth, structure d’hébergement pour personnes âgées.
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2006
Fondation de Elisabeth Stëftung, reconnue d’utilité publique, afin de structurer et pérenniser les œuvres de la congrégation.
Elle est membre fondateur de l’association Don en Confiance Luxembourg. Cette adhésion reflète son engagement envers des pratiques de collecte de fonds irréprochables et une transparence financière totale vis-à-vis des donateurs.
Chaque année, la fondation reçoit des dons d’environ 350 000€, provenant de plus de 2500 donateurs. Pour assurer une gestion rigoureuse des fonds, Elisabeth Stëftung publie annuellement un rapport d’activité détaillant les projets financés et les montants alloués.
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2016
La Congrégation des Sœurs de Ste Elisabeth se retire complètement de la gestion des activités, marquant le début d’une nouvelle ère pour le groupe Elisabeth en tant qu’entité laïque.
Ainsi la structure du groupe adopte la forme que nous connaissons aujourd’hui :
- Anne asbl
- Appolonia s.a. s.i.s.
- Claire asbl
- elisabeth4inclusion
- Marie asbl
- Yolande asbl
- Yolande COOP s.i.s.
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2019
L’École Privée Marie Consolatrice (EPMC) a été complètement rénovée pour moderniser ses installations et répondre aux besoins des élèves et du personnel. Cette rénovation a inclus des salles de classe équipées de technologies interactives, comme des tableaux numériques et des iPads, pour enrichir l’apprentissage. Des espaces adaptés aux besoins éducatifs et créatifs des élèves ont été aménagés, reflétant l’engagement de l’école à offrir un environnement éducatif de qualité en lien avec les dernières innovations pédagogiques
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2020
Cap des 2 000 collaborateurs franchi
En 2020, le groupe Elisabeth a atteint un effectif total de plus de 2 000 collaborateurs, renforçant sa capacité à répondre aux besoins croissants de ses bénéficiaires à travers tout le Luxembourg. Ce cap témoigne de la croissance continue de l’organisation et de son rôle majeur en tant qu’employeur dans le secteur social.
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2023
Adoption de la nouvelle Philosophie d’entreprise « am sozialen Déngscht zu Lëtzebuerg » en renforçant les engagements sociaux et environnementaux.
Elle se traduit par des valeurs clés qui orientent le quotidien de Elisabeth : respect, intégrité, solidarité et responsabilité.
À travers ces valeurs, Elisabeth assure une gouvernance transparente, un environnement de travail bienveillant, et une contribution significative à un avenir durable, fidèle à sa mission d’offrir à chacun une place dans une société inclusive et solidaire.
Notre philosophie d’entreprise : des valeurs au service de l’Humain
Depuis sa fondation, Elisabeth place l’humain au cœur de chaque action. Notre philosophie d’entreprise s’appuie sur des valeurs fortes : respect, intégrité, solidarité, et responsabilité.
Nos engagements
Nous adoptons une attitude d’écoute professionnelle et respectueuse, en accompagnant chaque bénéficiaire avec dignité et en luttant activement contre toute forme de maltraitance.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu professionnel, en assurant l’égalité des chances et en valorisant les différences individuelles.
Nous œuvrons à éliminer les plastiques à usage unique dans nos activités, en adoptant des alternatives durables pour réduire notre impact environnemental.
Notre Gouvernance
Explorez la gouvernance du groupe Elisabeth et découvrez les membres de ses conseils d’administration ainsi que de sa direction générale.
Nos rapports d’activités
Découvrez nos rapports annuel, qui retracent les actions, projets et résultats marquants du groupe Elisabeth. Ces documents reflètent notre engagement envers la transparence et notre volonté de construire une société inclusive et solidaire.
Ce document présente en détail nos initiatives et réalisations sur le terrain, illustrant notre engagement quotidien envers nos bénéficiaires.
Ce rapport est destiné à nos donateurs et partenaires, offrant une vue d’ensemble de nos projets financés et de l’impact de votre soutien.
